Como toda organizaci\u00f3n, WWE siempre abre convocatorias de trabajo para distintos cargos administrativos y en la parte creativa de vez en cuando. Estos anuncios lo puedes ver en su p\u00e1gina oficial o por medio de su cuenta de LinkedIn, donde recientemente pudimos ver novedades. <\/p>\n
A trav\u00e9s de LinkedIn, se pudo conocer que WWE est\u00e1 en b\u00fasqueda de escritores y productores para trabajar en la compa\u00f1\u00eda.<\/strong> En el post, se muestran a detalle los requerimientos para acceder y las responsabilidades que tendr\u00e1n las personas seleccionadas que hayan postulado con anterioridad. A continuaci\u00f3n, te presentamos lo m\u00e1s importante. <\/p>\n Acerca del empleo<\/strong><\/p>\n WWE desarrolla y produce 52 semanas de programaci\u00f3n original para dos de los programas televisivos semanales m\u00e1s longevos: Monday Night Raw y Friday Night SmackDown. \u00a1Ambos combinan acci\u00f3n, drama, realidad, comedia y aventura! El objetivo del equipo creativo es proporcionar historias atractivas interpretadas por los personajes m\u00e1s carism\u00e1ticos, diversos y extraordinarios del mundo, ya sea dentro o fuera de la televisi\u00f3n.<\/p>\n Responsabilidades clave<\/strong><\/p>\n Calificaciones<\/strong><\/p>\n WWE es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y acci\u00f3n afirmativa, sujeto a regulaciones federales sobre empleo. WWE no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religi\u00f3n, sexo, orientaci\u00f3n sexual, identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condici\u00f3n de veterano o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales, estatales o locales que regulan la no discriminaci\u00f3n en el empleo en cada lugar donde la compa\u00f1\u00eda tiene instalaciones. <\/p>\n WWE tambi\u00e9n proporciona adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades, de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y cualquier otra ley estatal o local. Para obtener informaci\u00f3n sobre la privacidad y seguridad de la informaci\u00f3n de los candidatos a empleo en WWE, revise nuestra Pol\u00edtica de Privacidad de Candidatos. Para informaci\u00f3n sobre los T\u00e9rminos y Condiciones de este y otros sitios web de WWE, consulte nuestros T\u00e9rminos y Condiciones de Uso.<\/p>\n Es m\u00e1s que seguro que habr\u00e1 m\u00e1s de un interesado en postular a estos cargos que anunci\u00f3 WWE, por lo que habr\u00e1 que estar atentos hasta cu\u00e1ndo estar\u00e1 abierta la convocatoria para acceder a esta oportunidad. <\/p>\n\n
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